{"id":180,"date":"2016-11-21T12:11:13","date_gmt":"2016-11-21T11:11:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.arborescence-communication.com\/?p=180"},"modified":"2016-07-14T11:19:21","modified_gmt":"2016-07-14T10:19:21","slug":"pourquoi-delocaliser-le-service-webmarketing","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.arborescence-communication.com\/2016\/11\/21\/pourquoi-delocaliser-le-service-webmarketing\/","title":{"rendered":"Pourquoi d\u00e9localiser le service webmarketing ?"},"content":{"rendered":"

Le webmarketing prend une place de plus en plus importante au sein de la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement d’une entreprise. Cela s’explique par l’ampleur prise par la communaut\u00e9 digitale et le d\u00e9veloppement des ressources exploitables pour atteindre cette derni\u00e8re. Malheureusement, les actions webmarketing n\u00e9cessitent souvent un budget cons\u00e9quent que les micros et petites entreprises ne peuvent pas se permettre de d\u00e9bloquer. Elles se retrouvent ainsi en situation de d\u00e9savantage par rapport aux grosses entreprises qui peuvent d\u00e9ployer des moyens colossaux pour s\u00e9duire les clients. Pour contrer cette tendance, il existe pourtant une solution qui tend \u00e0 se d\u00e9velopper et qui int\u00e9resse m\u00eame les plus gros acteurs. Il s’agit de la d\u00e9localisation, un de nombreux effets de la mondialisation.
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De meilleurs tarifs<\/h2>\n

\"\"La d\u00e9localisation se pr\u00e9sente avant tout comme une solution \u00e9conomique pour les entreprises. Gr\u00e2ce \u00e0 elle, elles ont en effet la possibilit\u00e9 de d\u00e9nicher des talents \u00e0 petits prix. Ceci s’explique par la diff\u00e9rence de richesse entre les diff\u00e9rents pays. Une soci\u00e9t\u00e9 fran\u00e7aise par exemple peut se permettre d’engager une \u00e9quipe enti\u00e8re de Malgache, d’Indiens ou d’Alg\u00e9rien avec un simple SMIC. Pour les petites et micros entreprises qui veulent exploiter le monde digital, mais qui ne poss\u00e8dent pas les ressources n\u00e9cessaires pour mener \u00e0 bien cette initiative voit ainsi dans la d\u00e9localisation une v\u00e9ritable aubaine. Elles peuvent engager de la main-d’\u0153uvre qualifi\u00e9e \u00e0 moindre prix et d\u00e9bloquer des fonds pour lancer diverses actions ou d\u00e9velopper des ressources en interne. Qui plus est, vu la nature du travail qui se r\u00e9sume \u00e0 la r\u00e9daction, au r\u00e9f\u00e9rencement et \u00e0 la gestion des r\u00e9seaux sociaux, engager une \u00e9quipe externe ne pr\u00e9sente aucune diff\u00e9rence avec le fait de confier la t\u00e2che \u00e0 une \u00e9quipe en interne.<\/p>\n

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Les conseils<\/h2>\n

\"\"Si la d\u00e9localisation se pr\u00e9sente comme une solution miracle pour les petites entreprises, il convient de noter qu’elle n\u00e9cessite une m\u00e9thodologie stricte pour porter ses fruits. Avant tout, il est recommand\u00e9 de choisir ses prestataires avec soin pour \u00e9viter les arnaques et les mauvais r\u00e9sultats. Ensuite, il faut mettre en place un syst\u00e8me de suivi et d’\u00e9change fluide pour permettre \u00e0 la maison m\u00e8re d’encadrer le travail de l’\u00e9quipe externe. Enfin, il convient d’assurer un minimum de formation aux membres de l’\u00e9quipe pour les initier aux r\u00e9alit\u00e9s du march\u00e9 sur lequel ils vont intervenir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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